Recherche documentaire
La Fondation Médéric Alzheimer diffuse chaque mois une revue de presse nationale et internationale, 100 % digitale. L’équipe vous propose une sélection d’articles incontournables pour accéder à l’essentiel de l’information en un clic.
C’est une veille à 360 °qui s’intéresse aux personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer et à leurs aidants, qu’ils soient familiaux, bénévoles ou professionnels mais aussi à l’environnement médical, social, juridique, politique et économique de la maladie.
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01 août 2008
Différences culturelles
Quelle signification a le concept de démence dans les civilisations non occidentales ? Le groupe de soutien sur la maladie d’Alzheimer de Stuttgart (Allemagne) publie, dans son magazine en ligne DESS, un numéro de soixante pages consacré à une approche multiculturelle de la maladie d’Alzheimer, rédigé par une infirmière, une spécialiste des média, une gérontologue historienne de l’art et une…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Jeunes : qui se porte bénévole ?
La société Alzheimer allemande (Deutsche Alzheimer Gesellschaft) remettra le 10 septembre le prix du concours « Alzheimer & You–Zeig dein Engagement » (Alzheimer et toi : montre ton engagement) lancé auprès des jeunes, sous le patronage de la ministre fédérale de la Famille, Ursula von der Leyen. Cette initiative vise à favoriser le contact entre les jeunes et les personnes atteintes de…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Bénévoles : agenda partagé
L’Association Alzheimer des Etats-Unis propose, sous la forme d’une application Internet, un agenda de groupe pour aider les aidants bénévoles à coordonner les dates et les plages horaires d’aide. Le logiciel Lotsa Helping Hands (plein de mains pour aider) propose également un tableau d’affichage pour partager des nouvelles de la personne, des photos, des propositions de soutien ou des messages de bonne santé.Lotsa…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Réseau social formel et informel au stade précoce: qualité de l’interface
Le département de sociologie de l’Université de Montréal (Québec) a étudié, dans une étude exploratoire, l’interface entre réseaux de services formels et informels de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer à domicile. En utilisant les modèles de réseau multi-niveaux de Pescosolido et de sociologie individuelle de Martuccelli, les chercheurs ont interviewé vingt praticiens de sept centres urbains et ont analysé…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Etre célibataire est-il un facteur aggravant de la maladie ?
Une étude scandinave, menée par le psychologue Krister Håkansson, de l’Université de Växjö (Finlande) et de l’Institut Karolinska de Stockholm (Suède), a observé deux mille personnes âgées d’environ cinquante ans à l’inclusion, puis vingt-et-un an plus tard. L’étude montre que les personnes vivant en couple au milieu de leur vie ont un risque 50% plus faible d’être atteints de la maladie d’Alzheimer…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Familles espagnoles : nouvelles pratiques de cohabitation
En Espagne, la plupart des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer vivent en famille à domicile. Les changements actuels de la structure familiale transforment la prise en charge des personnes malades à travers de nouveaux arrangements de cohabitation et de rotation. Une étude du service de sociologie et communication de la Faculté de Sciences sociales de Salamanque (Espagne) a analysé…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Une meilleure qualité de travail pour une meilleure qualité de soins (1)
Comment fidéliser le personnel soignant ? Gerontologist consacre plusieurs articles à la question de la rétention du personnel soignant en établissement et aux interventions en la matière. Aux Etats-Unis, un programme de ressources humaines en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, intitulé « better jobs, better care » (une meilleure qualité de travail pour une meilleure qualité de soins) a souhaité apporter la preuve…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Une meilleure qualité de travail pour une meilleure qualité de soins (2)
Qu’en pensent les personnels concernés ? L’Université de Pennsylvanie a posé la question à trois mille cinq cents aidants professionnels directs : dans l’ensemble des dispositifs, les professionnels souhaitent une meilleure rémunération et de meilleures relations au travail, notamment en terme de communication ; une meilleure supervision ; être appréciés, écoutés et traités avec respect. Mais la fraction des employés…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Aides-soignantes : un programme de développement de ressources humaines
L’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill (Etats-Unis) a évalué un programme de développement de ressources humaines pour aides-soignantes en maisons de retraite intitulé Win a step up (gagnez un échelon), qui comprend une formation continue sur site, une compensation pour les modules de formation, une formation aux compétences de supervision pour les responsables directs, ainsi que des contrats de rétention…- Échos d'ailleurs
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01 août 2008
Aidants familiaux rémunérés à domicile : une option de carrière ?
L’école des Affaires publiques de l’UCLA (Université de Californie à Los Angeles, Etats-Unis) a souhaité comprendre les carrières des aidants familiaux rémunérés (famille et amis), en menant une enquête par téléphone auprès de trois cent quatre vingt-trois anciens aidants ayant travaillé dans les services de soutien de l’organisation California In-home supportive services. 85% des personnes interrogées étaient des femmes et l’âge moyen de…- Échos d'ailleurs