Recruter un directeur : fini l’amateurisme !
Acteurs de l'écosystème Alzheimer
Le mot d’ordre est à la professionnalisation. Et pourtant, quand il s’agit de recruter un directeur d’établissement, surtout dans le secteur associatif, les pratiques artisanales semblent prévaloir. Or cinq pour cent des directeurs devraient partir à la retraite chaque année de 2005 à 2010. Christel Gaboriau, spécialiste en management de l’économie sociale, conseille aux associations de mieux définir leurs attentes et de communiquer clairement sur leurs projets et leurs valeurs. De plus en plus de structures font appel à des cabinets de recrutement spécialisés.
Directions , mars 2007