Personnel : expérience et emplois territoriaux

Acteurs de l'écosystème Alzheimer

Date de rédaction :
01 juin 2008

Répondant à une question du sénateur des Deux-Sèvres André Dulait concernant les modalités de recrutement du personnel de la fonction publique territoriale dans les EHPAD, le secrétariat d’Etat chargé de la Fonction publique rappelle que l’objectif visé par la réforme de la filière médico-sociale territoriale est de rendre plus attractifs les emplois territoriaux relevant du secteur médico-social et de mettre en place des modalités d’accès équivalentes à celles de la fonction publique hospitalière pour des emplois de même nature. Dans la mesure où le titre spécifique exigé pour l’inscription à ces concours correspond à une expérience professionnelle avérée, la réforme tend à supprimer l’épreuve d’admissibilité et à maintenir l’épreuve d’entretien de quinze minutes permettant à un jury de sélectionner les candidats sur leur motivation et leur aptitude à exercer la profession.
Le Concours médical , 27 mai 2008. Sénat. Question 03067 d’André Dulait. JO Sénat du 15 mai 2008. www.agevillagepro.com , 2 juin 2008.