Personnel : comment gérer la précarité ?

La précarité de certaines catégories de personnel du secteur social et médico-social pourrait-elle mettre en difficulté le fonctionnement des institutions ? Dans une lettre adressée à plusieurs ministres, aux fédérations d’employeurs et aux syndicats, Luc Gruson, président de l’ADC (association de directeurs, cadres de direction et certifiés de l’Ecole des hautes études en santé publique), s’alarme de cette situation nouvelle : ce phénomène, qui touche environ 5% des professionnels, surtout de niveau V, comme les aides médico-psychologiques, n’existait pas il y a cinq ans.
Actualités sociales hebdomadaires, 23 mai 2008.