Malades jeunes : le maintien en emploi

« Le recul de l’âge de départ à la retraite signifie que l’on diagnostiquera davantage la démence chez des personnes en situation d’emploi », rappellent Jacqueline Chang, chargée de cours en sciences infirmières, et ses collègues, des Universités de Kingston et de St Georges à Londres. « Le maintien des malades jeunes en activité, rémunérée ou non, aussi longtemps que possible, aide à maintenir un sentiment de bien-être et devrait être vue comme une stratégie de référence. Si cela n’est pas possible, une alternative est de leur proposer des interventions répliquant des activités liées au travail. Mais pour justifier le développement et le déploiement de ces stratégies, une évaluation robuste est nécessaire. »

Chang J et al. Young-onset dementia: the benefits of employment. J Dementia Care 2017 ; 25(2) : 30-31. Mars-avril 2017.