La condition de l’aidant en emploi : un enjeu économique et social majeur

Selon le 3^e baromètre de la Fondation Médéric Alzheimer « Perte d’autonomie, maladie d’Alzheimer, Aidance », 60 % des aidants âgés de 45 à 79 ans ont une activité professionnelle, Les aidants en emploi représentent le quart de la population active française, rappellent Jacques Marceau, membre de la Fondation Concorde et Pascal Picq, anthropologue. Pour eux, la condition de l’aidant au travail devient un enjeu économique majeur. Mais l’entreprise n’est a priori le lieu ni de l’entraide ni du don de soi. Aussi, l’aidant devient un collaborateur fragilisé, occupé et préoccupé par une montagne d’autres tâches et de soucis qui n’ont pas grand-chose à voir avec ses fonctions professionnelles. Ecartelé entre l’obligation de satisfaire à la contrainte de performance imposée par son métier et à l’impératif de l’attention et du soin à porter à une personne aidée, l’aidant actif doit alors faire face à un conflit intérieur et à une charge qui le conduira bien souvent à l’épuisement. Certains jetteront l’éponge, en démissionnant ou, dans le meilleur des cas, en prenant un congé sabbatique pour aider un proche. Ce sera une perte sèche pour l’entreprise qui se verra privée d’une ressource de plus en plus rare : main-d’œuvre et « cerveau d’œuvre ». D’autant plus que l’activité d’aide est pour l’aidant une école de vie et d’apprentissage d’un savoir-faire et de qualités particulières qui deviennent cardinales pour les entreprises. Pour les auteurs, une organisation où la culture dominante du management est celle de l’entraide et de la solidarité voit rejaillir ses effets sur sa réputation, sa relation clients, sa capacité d’innovation et l’engagement de ses équipes. Le paléoanthropologue rappelle que les sociétés animales, et plus particulièrement de grands singes, ne peuvent survivre sans entraide, un échange gagnant-gagnant. « La plus formidable aide technologique ne pourra se substituer à l’épouillage, c’est-à-dire la fréquence et la qualité des interactions entre individus », dit-il.

www.lemonde.fr/idees/article/2021/10/03/se-poser-la-question-de-la-condition-de-l-aidant-au-travail-devient-un-enjeu-economique-majeur_6096925_3232.html, 3 octobre 2021.