Garde itinérante de nuit : organisation du travail juin 2008

Le cahier d’avril des Documents Cleirppa consacre un dossier à la garde itinérante de nuit. Ces services, dont le plus ancien remonte à 1985, et qui se sont développés progressivement dans les années 1990, peuvent se définir comme des services intervenant la soirée et la nuit en passages de courte durée auprès de personnes âgées et/ou handicapées vivant à domicile. Quatre missions sont assurées : rassurer, sécuriser, tenir compte des rythmes de la personne, répondre à des besoins précis. Gérés le plus souvent par des associations d’aide à domicile, ils fonctionnent principalement en mode prestataire. Les intervenants couvrent des territoires variables selon le lieu d’exercice, urbain ou rural (entre vingt et cent cinquante kilomètres par tournée). Le nombre d’intervenants varie entre trois et dix-neuf personnes, qui effectuent de une à huit tournées par nuit. Deux options de rémunération existent, qui jouent sur le coût du service et la fidélisation des professionnels : le personnel peut être rémunéré en « travail effectif » toute la nuit ou sur la plage horaire des tournées programmées et en astreinte le reste de la nuit. Généralement, les salariés bénéficient d’une récupération en temps ou d’une majoration salariale de 10% à 25% selon les services, les horaires (avant ou après 22 heures), et parfois d’une prime de nuit en plus de la rémunération d’astreinte. Les intervenants doivent assurer un week-end sur deux ou trois.
Documents Cleirrpa , avril 2008.