Aider : combien ça coûte à l’employeur ?
Échos d'ailleurs
Lorsque les aidants doivent s’arrêter de travailler pour s’occuper des personnes malades, des coûts indirects sont supportés par les employeurs : perte de productivité, journées de travail perdues et remplacement des employés. Ces coûts sont estimés à 36.5 milliards de dollars par an (27,4 milliards d’euros) aux Etats-Unis. alz.org , 20 mars 2007.
www.alz.org/national/documents/Report_2007FactsAndFigures.pdf