Aide à domicile : les emplois d’avenir font débat

Le Parlement va examiner en urgence un projet de loi sur les emplois d’avenir, destinés aux jeunes de seize à vingt-cinq ans, pas ou peu qualifiés, très éloignés du monde du travail. Ces emplois sont destinés principalement au secteur non marchand pour des activités en développement ayant une utilité sociale. Le sujet fait débat dans le secteur de l’aide à domicile, naturellement destinataire de ces emplois aidés. Si les associations du secteur soulignent qu’elles proposent des métiers variés qui gagneraient à être connus par les conseillers de Pôle emploi, elles mettent en avant un besoin de formation pour que les jeunes recrues puissent intervenir auprès de personnes âgées ou malades. Pour Adessa à Domicile, « ces emplois ne vont pas répondre de manière satisfaisante aux problèmes récurrents de recrutement des métiers du domicile », le secteur restant par ailleurs peu attractif pour les jeunes. Annie de Vivie, d’Agevillage, dénonce l’effet d’aubaine : « alors que les pouvoirs publics ont poussé à la professionnalisation des salariés, les tutelles (Conseils généraux) n’ont plus les moyens de financer ces personnels qualifiés ». Plusieurs fédérations d’employeurs réfléchissent à un projet de formation de ces jeunes, par territoire, sur un type de métier de l’aide à domicile. La Fédération des entreprises de services à la personne (secteur privé), qui souhaiterait également recruter des jeunes en emploi d’avenir, demande une égalité de traitement de tous les acteurs du secteur.

www.agevillagepro.com, 10 septembre 2012.